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企业快报
劳动仲裁申请书我是一干快递的承包了一学校的

  2017年初阶干,2018年跟老板9万签了承包合同,买断筹办权,本年9月26号让渡给了其他人。

  由于派费太低收入和开销速差不众了,一天1200件速递,收件80驾御,按理这个量挺挣钱的,然而一个月挣6000元-8000元,到了寒暑假,一个月硬赔6000元,一年给学校把房租一交,可以一年也就三万元驾御

  因此我以及其他几个学校一同,正在8月31号周六跟老板说派费题目,给上海打电话周末暂停,给合联职员打电话都是周末,于是延迟了一天没有送速递,结果第二天因为不明确流程,当天分初阶问,并且照旧周末,被原价送回,以及尽速让渡。

  于2019年9月26号让渡出去,其他人接办,然则因为这事,6月7月工资被扣5000元恭候经管于玄月一同发,于是6月/7月压5000元,8月2407.72元,9月派件量41637票应发20864元,工资正在2019年12月15号发放9150元,其阐明为:玄月份工资有3000元得压3个月,6月7月压的5000元得从玄月压半年,其他的都是介于8月31号停工形成耗费的罚款。我或者算了下,该当罚了7000/8000元。

  的小包裹,硬是收了我100。好嘿,我还认为你们网点众赢利呢?我投诉半天没人理

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